Le Département de la Seine-Saint-Denis propose un poste de chargé.e de projet THEATRE au sein du Service Culture, Art et territoire
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Avec près de 160 postes et un budget de plus de 40 M€ (dont 12M€ en investissement), la direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) articule la mise en œuvre des politiques publiques dont elle est chargée autour de 3 enjeux : l’inclusion sociale, l’émancipation des individus et l’équilibre et l’attractivité du territoire.
À l’échelle de la collectivité, l’accueil des JOP de 2024, l’embellissement de l'espace public et l’amplification des interventions en faveur des publics de la solidarité notamment conduisent la DCPSL à accentuer et diversifier son action : plan pluriannuel en investissement, refonte des dispositifs partenariaux (coopération culturelle et patrimoniale avec les territoires, parcours clubs et comités sportifs…), intensification des programmes contribuant au Projet éducatif départemental (éducation aux médias et à l’information, « pass'sport 5e », résidences sportives…) et aux schémas sociaux et environnementaux, nouvelles orientations de la politique patrimoniale… font ainsi partie de la feuille de route de la direction pour la mandature.
Au sein de la DCPSL, le service culture art et territoire (SCAT) assure la mise en œuvre de la politique culturelle départementale. Il est composé de deux bureaux : le bureau du développement artistique et culturel du territoire (BDACT) et le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC), qui sont appuyés par une équipe de gestion administrative et financière.
La politique culturelle du Département se déploie dans l’ensemble des champs disciplinaires (spectacle vivant, arts visuels, cinéma, littérature, éducation artistique et culturelle et pratique amateur) et se construit dans le cadre de partenariats avec un grand nombre d’acteurs artistiques et culturels ou institutionnels (DRAC, villes…). Elle s’appuie également sur l'activation de dispositifs dédiés à des publics (Plan la culture et l'art au collège ; parcours autonomie, culture et sport …) et de ressources dédiées, notamment la collection départementale d'art contemporain.
Dans un contexte de mutations territoriales fortes et de la mise en place d'une feuille de route liée à la nouvelle mandature, le service doit être force de proposition pour faire évoluer les différents leviers de la politique culturelle départementale.
Raison d'être du poste
Rattaché.e au bureau du développement artistique et culturel du territoire (au sein du service culture, art et territoire) vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle départementale, dans le domaine du théâtre et plus largement du spectacle vivant.
Missions principales
Vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle départementale et du projet de direction dans le lien aux partenaires et réseaux artistiques et culturels structurants du champ du théâtre et des disciplines associées soutenus par le Département et, dans le cadre des différents dispositifs et projets, participez à leur évaluation.
Vous mettez en œuvre et contribuez à l’évaluation de la politique de coopération culturelle avec des villes et EPT, en veillant à son articulation avec le soutien aux partenaires locaux, et en coordination avec le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC) et le service du patrimoine culturel.
Vous dialoguez activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagnez, faites le lien avec les porteurs de projets, êtes force de proposition en matière d’émergence de projets et d'élaboration de démarches ou dispositifs, suivre et porter une expertise sur les projets soutenus. Vous représentez le Département dans les instances de suivi des différents partenaires.
Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en équipe, assurez la veille relative à votre secteur et son partage à l'échelle du service ; vous appuyez le BPEAC, notamment en assurant le suivi du volet action culturelle et pratiques amateurs de partenaires et réseaux artistiques du champ théâtral ou en portant certains projets liés au schéma départemental « Cap amateurs ».
Vous travaillez en transversalité à l’échelle de la DCPSL, avec d’autres Directions (enfance et famille, éducation et jeunesse, parcs départementaux...) et les partenaires institutionnels (DRAC, Région, Rectorat...) autour d’objectifs et de projets partagés.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur (instruction des dossiers, mise à jour des outils de suivi…), rédigez des notes, des rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utilisez et développez des outils de suivi pour rendre compte à votre hiérarchie.
Profil
Vous avez déjà une expérience significative dans la conduite de projets et une bonne connaissance du champ théâtral et des disciplines associées (arts de la marionnette et arts de la rue notamment) ? Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et vous êtes à l’aise avec les enjeux portés par les politiques culturelles ?
Vous avez envie de vous investir dans un travail en réseau mobilisant des acteur.trice.s divers.es et aux projets multiples, en sachant écouter et aussi proposer ?
Postulez !
Informations complémentaires
Tous les postes de la collectivité sont handi accessibles
Le Département, collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste
Pour postuler et obtenir plus d'informations >>> https://emplois.seinesaintdenis.fr/6097/1/un-e-charge-e-de-projets-culture-art-et-territoire-h-f
Posté le 03/01/2023 par Nicolas PERRIGAULT